Prawa pracownicze a inicjatywy pracodawców. Jak skonsolidować te dwie grupy, co można uzyskać ze zgody jednych, jak i drugich?

Pomiędzy pracodawcami a pracownikami od zawsze pojawiał się konflikt interesów, każda ze stron pragnie uczynić skutecznymi swoje postulaty. Zatrudniający będący też w roli zatrudniających są ukierunkowani na osiągnięcie zysku, a także spadek kosztów pracy. Zatrudnieni z kolei narzekają na złe warunki pracy i płacy.

Continue reading „Prawa pracownicze a inicjatywy pracodawców. Jak skonsolidować te dwie grupy, co można uzyskać ze zgody jednych, jak i drugich?”