PRacownik

warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhost/sklepbongaruda.pl/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Dlaczego stałe kształcenie się jest tak istotne? Po co właściwie to robić?

studenci na wykładzie
Autor: coffsharbourlibrary
Źródło: http://www.flickr.com
Uczenie się to coś, co powinno być obecne w naszym życiu. Zdobywanie nowych umiejętności albo też podnoszenie swoich kwalifikacji jest czymś bardzo wskazanym. Nie stoimy w miejscu, tylko rozwijamy się, a poza tym ćwiczymy nasze szare komórki, żeby być długo w doskonałej kondycji. Kiedy opłaca się tego typu szkolenia robić?

Jak zwiększyć swe kwalifikacje zawodowe?

języki obce
Autor: Pawel Pacholec
Źródło: http://www.flickr.com
Konkurowanie na rynku zatrudnienia jest dziś szalenie powszechnym zjawiskiem. Wymagania pracodawców ciągle rosną, toteż osoby poszukujące pracy lub planujące ją zmienić, muszą ciągle podnosić własne kwalifikacje i starać się wyprzedzać konkurencję. Od dłuższego już czasu szczególnie pożądanymi kompetencjami są języki obce. Powinniśmy więc odszukać nieco czasu i zapisać się na szkolenie językowe do renomowanej szkoły.

Gdzie młodzi ludzie będą mogli szukać swojej wakacyjnej pracy.

Pracownik
Autor: reynermedia
Źródło: http://www.flickr.com
Wakacyjny okres dla wielu młodych ludzi nie tylko będzie czasem zabawy i wypoczynku od nauki, ale również doskonałą okazją aby dorobić do kieszonkowego. Przy dorywczych zajęciach można już pracować w wieku kilkunastu lat, choć młodociane osoby zatrudniane będą na trochę innych zasadach, niż osoby dorosłe. Z reguły studenci i uczniowie zatrudniani są w elastycznym czasie, wynika to z tego, że w jakiś sposób muszą pogodzić pracę i naukę.

Prawa pracownicze a inicjatywy pracodawców. Jak skonsolidować te dwie grupy, co można uzyskać ze zgody jednych, jak i drugich?

Business
Autor: Victor1558
Źródło: http://www.flickr.com
Między pracodawcami a pracownikami od wieków pojawiał się konflikt interesów, każda ze stron chciałaby przeforsować swoje racje. Pracodawcy będący też w roli zatrudniających są zmotywowani na zarobek, a także zmniejszenie kosztów pracy. Pracownicy natomiast marudzą na niekorzystne warunki pracy i zapłaty.

Warszawskie kursy

Wykładowca
Autor: Gage Skidmore
Źródło: http://www.flickr.com
W stolicy naszego kraju nie brakuje specjalistycznych kursów tematycznych, jakie mogą niezwykle podnieść możliwości rynkowe i szanse potencjalnych pracowników. Specjalizowanie się w określonej dziedzinie jest aktualnie właściwie obowiązkiem.

Jak zatroszczyć się odpowiednio o rozwój zatrudnionych?

szkolenie
Autor: David Brewer
Źródło: http://www.flickr.com
Każda firma dzisiaj chce posiadać wyuczonych pracowników. Po wielokroć ich umiejętność oraz wiedza są sprawdzane w czasie rozmów rekrutacyjnych, niemniej tymczasem bieg edukacyjny nie zostaje zatrzymany w tym momencie. Dzisiejszy rozwój technologii oraz nieprzerwane zmiany na pewno wymusiły dostosowywanie się pracowników do panujących warunków na rynku. Na szczęście firmy stały się bardzo obowiązkowe za osoby zatrudnione, przez co w szeregu przypadków decydują się na sfinalizowanie niezbędnych szkoleń.
Syndicate content