pracownicy

warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhost/sklepbongaruda.pl/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Noclegi dla firm często opłacają się w normalnych domach

Apartament
Autor: Artem Svetlov
Źródło: http://www.flickr.com
Apartamenty Wrocław mogą okazać się odnajmowane przez firmy
Gdy przedstawiciele handlowi podróżują pomiędzy przeróżnymi klientami, by zachęcić do korzystania z przedmiotów swojej firmy, to może się okazać, że czasami nie będzie im się opłacało wracać do mieszkania. Lepiej robią, gdy zostaną na miejscu oraz czekają na spotkanie z kolejnym kontrahentem.

Przed podjęciem decyzji o wybraniu szkolenia, powinno się dokonać analizy potrzeb w tym temacie

szkolenie z prawa pracy
Autor: AFGE
Źródło: http://www.flickr.com
Dokształcaniem można nazwać każdą formę rozwijania pracownika, której zamiarem jest podniesienie poziomu jego kompetencji niezbędnych do realizowania zadań na jego obecnym, albo też przyszłym stanowisku pracy. Wiele etapów w związku z organizacją i prowadzeniem postępowania przetargowego, do tego bardzo często zmieniające się przepisy prawa oraz wchodzące nowe orzecznictwa KIO, wymaga ciągłego poszerzania i uaktualniania zdobytej wiedzy.

Współczesne techniki komputerowe umożliwiają przyszłym pracownikom zdobycie wiedzy z zakresu bhp także w wersji zdalnej

bezpieczeństwo w pracy
Autor: Pratheesh Prakash
Źródło: http://www.flickr.com
Nowy pracownik w przedsiębiorstwie jest zmuszony do przejścia paru stopni wtajemniczenia. Najpierw zapoznaje się z zasadami, które obowiązują w danym miejscu pracy oraz obiegiem dokumentów w biurze. Następnie obejmuje własne stanowisko, równocześnie wkładając do szafek osobiste drobiazgi, np. ulubiony kubek do kawy. Jednakże nie tylko na świeżo zatrudnionym pracowniku ciążą powinności, bo zatrudniający również musi dopełnić formalności połączonych z zaangażowaniem nowej kobiety do pracy etatowej.

Coaching i szkolenia dla przedsiębiorstw

literatura o coachingu
Autor: Lara Ghiotto
Źródło: http://www.flickr.com
Sukces wymaga stałego rozwoju – żeby małe przedsiębiorstwo zwiększyło się, potrzeba bardzo dużo pracy i zaangażowania. Etap rozwoju firmy jest chwilą prawdziwej próby – wtedy liczy się nie tylko fantazja i szczęście, ale często chłodna kalkulacja, znajomość działania rynku i umiejętność przewidywania.
Syndicate content