pracownicy

warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhost/sklepbongaruda.pl/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Czy bezpieczeństwo jest ważną sprawą w prowadzeniu firmy?

Gaśnica
Autor: Pratheesh Prakash
Źródło: http://www.flickr.com
Wraz z wstąpieniem naszego kraju do struktur europejskich oczywiście wymagania co do zapewniania kwestii bezpieczeństwa bezsprzecznie uległy znacznemu wzrostowi. Tymczasem raz za razem wiele firm w dalszym ciągu nie posiada odpowiednio rozwiniętych struktur odpowiedzialnych za bezpieczeństwa. Dla wielu pracowników na pewno taka sytuacja nie jest korzystna. Jak w następstwie tego powinniśmy aktywnie oddziaływać na tą niezwykle istotną kwestię?

Noclegi dla firm często opłacają się w normalnych domach

Apartament
Autor: Artem Svetlov
Źródło: http://www.flickr.com
Apartamenty Wrocław mają szansę okazać się wynajmowane przez zakłady
Gdy przedstawiciele handlowi jeżdżą pomiędzy różnorakimi klientami, by zachęcić do używania z przedmiotów własnej firmy, to może się okazać, że czasami nie będzie im się opłacało powracać do domu. Lepiej zrobią, kiedy będą na miejscu i poczekają na spotkanie z innym kontrahentem.

Przed podjęciem decyzji o wybraniu szkolenia, powinno się dokonać analizy potrzeb w tym temacie

szkolenie z prawa pracy
Autor: AFGE
Źródło: http://www.flickr.com
Szkoleniem można nazwać każdą formę rozwijania pracownika, której ideą jest podwyższenie poziomu jego umiejętności potrzebnych do realizowania zadań na jego obecnym, bądź też przyszłym stanowisku pracy. Wiele etapów związanych z przygotowaniem i przeprowadzaniem procedur przetargowych, do tego bardzo często wchodzące nowe zagadnienia oraz wchodzące nowe orzecznictwa Krajowej Izby Odwoławczej, wymaga nieustannego poszerzania i odświeżania zdobytej praktyki.

Współczesne techniki komputerowe umożliwiają przyszłym pracownikom zdobycie wiedzy z zakresu bhp także w wersji zdalnej

bezpieczeństwo w pracy
Autor: Pratheesh Prakash
Źródło: http://www.flickr.com
Świeżo zatrudniony pracownik w przedsiębiorstwie jest zobligowany do przejścia kilku stopni wtajemniczenia. Po pierwsze zapoznaje się z zasadami, które panują w konkretnym miejscu pracy oraz obiegiem dokumentacji w biurze. Po drugie obejmuje własne stanowisko, jednocześnie wkładając do szuflad osobiste drobiazgi, np. ulubiony kubek do gorących napoi. Jednakże nie tylko na nowo zatrudnionym pracowniku ciążą powinności, ponieważ chlebodawca również musi dopełnić formalności związanych z przyjęciem nowej osoby do pracy stałej.

Coaching i szkolenia dla przedsiębiorstw

literatura o coachingu
Autor: Lara Ghiotto
Źródło: http://www.flickr.com
Powodzenie wymaga stałego rozwoju – żeby małe przedsiębiorstwo przeobraziło się w średnie, potrzebne jest bardzo dużo pracy i poświęcenia. Etap rozwoju przedsiębiorstwa jest momentem prawdziwej próby – wtedy liczy się nie tylko fantazja i szczęście, ale nierzadko chłodna kalkulacja, znajomość działania rynku i umiejętność patrzenia w przyszłość.
Syndicate content